Inhalt
Bildungsziele
SAP ERP (Enterprise Ressource Planning) umfasst alle Kernprozesse eines Unternehmens in einem einzigen System. In diesem Kurs erhalten Sie einen fundierten Überblick über die Möglichkeiten, Geschäftsprozesse im Human Capital Management mit dem ERP-System zu gestalten. Sie lernen, Abläufe in der Personalbeschaffung, -administration und -entwicklung zu planen und zu steuern sowie eine effiziente Personalabrechnung durchzuführen. Weiterhin gewinnen Sie einen fundierten Überblick über die grundlegenden Geschäftsprozesse und Bestandteile der Finanzbuchhaltung mit SAP S/4HANA. Als Key-User erhalten Sie zudem Einblick in die Konfiguration der Personalstammdaten im Personalwesen.
Ihr erlerntes Wissen wird in einer Projektwoche, bei der Sie selbstständig eine Fallstudie bearbeiten, wiederholt und vertieft.
Kursinhalt
•Geschäftsprozesse im Human Capital Management (SAP ERP)
• Grundlagen von SAP Human Capital Management
• Strukturen im Human Capital Management
• Personaladministration
• SAP E-Recruiting
• Arbeitgeberleistung
• Zeitwirtschaft
• Einführung in die Personalabrechnung
• Personalentwicklung
• HR Renewal
• SAP Learning and Development
• Performance Management und Talentmanagement
• Unternehmensvergütungsmanagement
• SuccessFactors
• Endbenutzer-Self-Service
• Analysen
Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung des Human Capital Management (SAP ERP)
• Abrechnungsübersicht
• Abrechnungsdaten
• Abrechnungselemente
• Abrechnungsverlauf
• Abrechnungsreports
• Abrechnungsergebnisse buchen
• Überweisungen und Scheckvorbereitung
• Prozessmodell
Konfiguration von Stammdaten
• Benutzereinstellungen
• Mitarbeiterstammdaten
• Projekte zu Einführungsleitfäden/Implementation Guide
• Strukturen im Human Capital Management
• Organisationstruktur
• Weitere organisatorische Zuordnungen
• Systemvorschlagswerte
• Daten zur Person
• Gewährleistung von Datenkonsistenz
• Entgeltstruktur
• Lohnartenstruktur
• Entgelt-Reports
• Infotypen
• Personalmaßnahmen
• Dynamische Maßnahmen
• Case Study, Konfiguration Stammdaten
Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung HCM
Zertifizierungsthemen und Gewichtung:
• Grundlagen (+)
• Organisationsmanagement (++)
• Personaladministration (+++)
• Zeitwirtschaft (+++)
• Personalabrechnung (++)
• Personalbeschaffung (++)
• Informationssystem (+
Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung in SAP S/4HANA
• SAP S/4HANA - Überblick
• Überblick über die Finanzbuchhaltung (FI) in S/4HANA
• Hauptbuchhaltung
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bankbuchhaltung
• Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Organisationsstrukturen
• Stammdaten
• Anlagenbewegungen
• Periodische Arbeiten und Bewertungen
• Informationssystem
• Altdatenübernahme
Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung FI
Zertifizierungsthemen und Gewichtung:
• Abschlussarbeiten (++)
• Anlagenbuchhaltung (++)
• Debitorenbuchhaltung (++)
• Grundlagen (+)
• Hauptbuch (++)
• Kreditorenbuchhaltung (++)
Anwendungsprojekt: Fallstudie
• Selbständiges Bearbeiten von Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Integration in die Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Personalabrechnungen und deren Weiterverarbeitung
Förderung
Die Maßnahme ist nach AZAV durch die acadCERT GmbH als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. Jobcenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischer Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz (Berufsförderungsdienst) von bis zu 100 %.
Zielgruppe
• Arbeitsuchende aus dem Personalwesen und Finanzwesen, die ihre beruflichen Chancen mit einer SAP-Qualifizierung erhöhen möchten
• Kaufmännisch Interessierte, die sich beruflich neu orientieren und ihre erworbenen Kenntnisse mit einem Zertifikat dokumentieren möchten
• Quer-/Wiedereinsteiger:innen, Rehabilitand:innen und Hochschulabsolvent:innen mit oder ohne Abschluss
Voraussetzungen
• gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Internet-Browsern
• Grundkenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse
• Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch
Abschluss
International anerkannte SAP-Anwenderzertifikate: SAP ERP User Certification Human Capital Management, SAP S/4HANA User Certification Financial Accounting
Abschlussbezeichnung
SAP ERP User Certification Human Capital Management, SAP S/4HANA User Certification Financial Accounting
Methode
Sie lernen online und trainergeleitet am GFN-Standort. Bei Teilnahme von zu Hause wird das nötige IT-Equipment zur Verfügung gestellt.
