Inhalt

Ein kurzer Überblick: Fördern und Fordern ist das Motto der Arbeitsmarktdienstleistung nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch, der Gesetzesgrundlage für den Bezug von Arbeitslosengeld II. Doch was genau sind eigentlich die Rechte und Pflichten als ?Kunde? des Jobcenters? Und wie kann ich gezielt bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützt werden?
Der Maßnahmebaustein Neukundenaktivierung soll Licht in die dunklen Gesetzestexte und Vorgaben bringen. Darüber hinaus zielt er auch und vor allem darauf ab, den Leistungsbezug durch eine rasche Arbeitsaufnahme schnellstmöglich wieder zu beenden und eine ggfs. vorhandene Arbeitsmarktnähe dadurch zu erhalten.

Es finden 9 Coachingeinheiten pro Woche, bei einer Gesamtlaufzeit von 8 Wochen statt. Die Gruppengröße beträgt max. 5 Teilnehmende.

Berufliche Perspektiven: Im Rahmen des Coachings arbeiten Sie gemeinsam mit einem Coach sukzessive an ihrer beruflichen (Wieder)Eingliederung. Nach der Teilnahme beginnen Sie optimalerweise ihre neue Tätigkeit oder Sie sind einer Arbeitsaufnahme einen großen Schritt nähergekommen.

Anforderungen/Voraussetzungen: Bestimmte berufliche Vorkenntnisse oder Erfahrungen sind für die Teilnahme nicht erforderlich.

Inhalte
Rechte und Pflichten sowie mögliche Förderinstrumente im SGB II
Potenzialanalyse und berufliche Zielplanung
Bewerbungscoaching und Vermittlungsunterstützung

u.a. bei der Stellenrecherche, bei der Erstellung, Optimierung oder Vervollständigung der
Bewerbungsunterlagen, bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
Kompetenzerweiterung

z.B. arbeitsrechtliche Grundlagen, Kenntnisse der regionalen Be-triebs- und Arbeitsmarktstrukturen, Selbstvermarktungsstrategien, Medienkompetenz

Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Web-Seminar