Inhalt

Die Arbeitsweise und die Aufgabenbereiche im Personalwesen haben sich in den letzten Jahren stark verändert: Themen wie Fachkräftemangel und -sicherung sowie die Digitalisierung stellen die Abteilungen vor Herausforderungen und bieten gleichzeitig neue Chancen. Wer heute im Personalwesen eines Betriebes als kaufmännisch ausgebildete Fachkraft oder als auch Neueinsteiger/-in arbeiten möchte, benötigt ein umfassendes Verständnis über Ziele, Aufgaben und Methoden der Personalarbeit. Die Fachkräfte übernehmendabei verwaltende, fachliche und koordinierende Aufgaben im Personalwesen in den Bereichen Planung, Beschaffung, Verwaltung, Entwicklung und Bindung. Ebenso unterstützen sie in den Entgeltsystemen und bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie informierenund beraten Mitarbeitende zu deren Anliegen beispielsweise im Rahmen der Personalentwicklung. Hierbei leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Bindung der Mitarbeitenden.

Abschluss: IHK-Zertifikat

Unterrichtsart

Präsenzunterricht

Sonstiges Merkmal

Fachkraft - Personalwesen