Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Fachkenntnissen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Personalmanagement und Leadership

Abschluss: institutsinternes Zertifikat nach Bestehen von drei Online-Modulprüfungen

Teilnahmevoraussetzungen:
entsprechen den Prüfungsvoraussetzungen; technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang ( mindestens 25 MBit/s für die Wiedergabe von
multimedialen Inhalten), aktueller Browser, Kamera und Headset

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
abgeschlossene anerkannte Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Niveau) und mindestens ein Jahr Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder mehr als fünf Jahre Berufspraxis

Lehrgangsinhalte:
Arbeitsrecht - Personalmanagement - Leadership

- Lehrgangsmaterial:

3 Module

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 284 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 22 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 3 Module

Begleitender Unterricht: fakultative Seminare können belegt werden, näheres hierzu bitte beim Anbieter erfragen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7398821c

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen.

Unterrichtsart

Fernunterricht i

Sonstiges Merkmal

HR-Manager/in [privatrechtlich]