Inhalt
Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch arbeitsrechtlich korrekt agieren. Die Veranstaltungen „Arbeitsrecht für Führungskräfte“ mit ihren unterschiedlichen Themen vermitteln Ihnen das arbeitsrechtliche Knowhow, welches Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen.“
Schwerpunktthemen:
• Direktionsrecht
• Versetzung
• Krankmeldungen
• Abmahnung
• Kündigung
Die Fortbildung Arbeitsrecht für Führungskräfte Teil 2 findet am 08.07.2024 statt.
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht