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Abschluss: Master - Arbeitsrecht und Personalmanagement

Private Hochschule Göttingen Gesellschaft für praxisbezogene Forschung und wissenschaftliche Lehre gGmbH, Weender Landstraße 3-7, 37073 Göttingen

(Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws, LL.M.))

Inhalt

Lehrgangsziel: Prüfung zum Master of Laws im Studiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement

Abschluss: Master of Laws (LL.M.)

Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulabschluss (mind. Staatsexamen, Diplom oder Bachelor) i.d.R. juristische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe Studienordnung

Lehrgangsinhalte:
Einführung in das Studium - Mitarbeiterauswahl und -führung - Individualarbeitsrecht - Kollektivarbeitsrecht - Sozialrecht - Personalmarketing und -beratung - Wahlpflichtmodul Soft Skills - Master-Thesis

- Lehrgangsmaterial:

9 Module 18 Monate wählbar

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 1961 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 19 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 9 Module 18 Monate wählbar

Begleitender Unterricht: 11 Seminartage

  • Nah-Unterricht: 63 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 168416

Bei der Lehrgangsdauer von 18 Monaten betragen die Kosten pro Monat 448,00 EUR. Vorgesehen ist der Erwerb von 90 Credit Points (CP) nach dem European Credit Transfer System (ECTS).

Abschluss
Master of Laws (Studium) i
Unterrichtsart
Fernstudium i
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend  2 Jahre Fernunterricht 8714
24 Raten zu 336.00 EUR - Prüfungskosten: 650.00 EUR
Fernunterricht

24 Monate