Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Methoden, die auf Aufgaben des Managements von Kulturbetrieben, des Kulturmarketings und/oder des Kulturtourismus vorbereiten

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung oder 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunst/Kultur/Gestaltung/Wirschaft, ggf. gute Deutschkenntnisse, gute PC- und Internetkenntnisse

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Qualitätsmanagement - Existenzgründung - Controlling zur Unternehmensführung - Fundraising - Grundlagen des Sponsorings - Vereinsmanagement - Einführung in BWL - Customer Relationship Management - Einführung in Gesellschafts-, Steuer- und Arbeitsrecht - Personalmanagement in Kulturbetrieben - Public Relations - Grundlagen Kulturmanagement - Einführung in die Kulturplanung - Kultur und Wirtschaft - Kultur/Gesellschaft/Politik - Strategieentwicklung für Kulturbetriebe - Kulturfinanzierung - ausgewählte rechtliche Grundlagen für das Kulturmanagement - Online-Marketing für kulturelle Betriebe - Einführung ins Kulturmarketing - Fallstudie im Kulturmanagement - -Museums- und Ausstellungsmanagement - Theatermanagement - Konzert- und Orchestermanagement - Eventmanagement - Kulturvermittlung - Management von Filmfestivals - Projektmanagement in Kulturbetrieben - Non-Profit- Management

- Lehrgangsmaterial:

29 Module, mindestens 12 Module sind zu belegen

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 516 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 29 Module, mindestens 12 Module sind zu belegen

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7210710

Die Lehrgangskosten können alternativ in 4 Raten à 465 EUR oder 8 Raten à 240 EUR gezahlt werden; über 12 Module: je 140 EUR pro Zusatzmodul

Unterrichtsart

Fernunterricht i

Sonstiges Merkmal

Kulturmanager/in [privatrechtlich]