Inhalt
Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen im Personalmanagment, insbesonders in der Mitarbeiterführung und im Teammanagement
Abschluss: institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen:
Basisqualifikation als Sales- und Servicefachkraft oder vergleichbare Vorbildung
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Lehrgangsinhalte:
Unternehmensorganisation - Grundlagen Personalmanagement - Arbeitsrecht - Personal- und Mitarbeiterführung - Mitarbeitergespräche - Personalbeschaffung - Personaleinsatz - Teamführung und Zusammenarbeit - Personalfreisetzung
- Lehrgangsmaterial:
1 Lehrbrief
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 129 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 1 Lehrbrief
Begleitender Unterricht: ein 3-tägiges Seminar
- Nah-Unterricht: 32 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 7169706
- Zertifikat
- Qualitätsmanager/in
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i