Inhalt

Lerne mit Personalverantwortung und Herausforderungen in einer Führungsposition umzugehen.

Um einer Führungsrolle gerecht zu werden benötigt man mehr als nur gute fachliche Kenntnisse. Der Umgang mit Teams erfordert zudem auch besondere Kenntnisse und Fertigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich. Hierbei ist es unerheblich, ob die Führungsrolle in „flachen und agilen Hierarchien“ ausgefüllt wird, oder ob die Führungsrolle eine klassischere Auslegung hat.
In diesem Seminar erlernen Sie beide Ebenen der Führung: die fachlichen/technischen/methodischen Aspekte wie auch die psychosozialen/zwischenmenschlichen/softskill Aspekte.

Am Ende des Seminares hast Du folgende Kompetenzen aufgebaut und verfestigt:

• Sachkenntnisse über verschiedene Führungsstile und ihre Einordnung
• Erkenntnisse und sicheres Nutzen von Informationen über Teams, Dynamiken und Systemik im Führungsalltag
• Arbeiten am eigenen Führungs-Logbuch (das Führungs-Ich)
• Vertrauen und Verantwortung in der Führungsrolle jederzeit sicher und zielführend handhaben
• Neutrale, allparteiliche und professionelle Gesprächsführung (Feedback-, Kritik-, Korrekturgespräche)
• Arbeitspräferenzen und Typen in Teams und wie Sie Teams mit dem Wissen gut führen können
• Professionelle Methoden zum Konfliktmanagement
• Selbstwirksamkeit und Achtsamkeit im Spannungsfeld zwischen Zielen, Menschen und mir selbst in der Führungsverantwortung
• Zeitmanagement, Strukturen und Priorisierungshilfen

Das Seminar besteht aus wertvollem fachlichen Trainer Input und vielen interaktiven Sequenzen. Gemeinsame Übungen und der Austausch über die Inhalte bieten die Möglichkeit, das Erlernte direkt zu erproben und zu vertiefen. Ein abschließender „Nachhaltigkeits-Block“ garantiert wirksame Methoden für alle Teilnehmer, bei den eigenen Zielen des individuellen „Führungs-Logbuchs“ auch nachhaltig „am Ball“ zu bleiben. Aufbau- und Ergänzungsmodule sind buchbar.

Du erhältst ein Abschluss-Zertifikat des Bildungsinstitut Nord.

Zielgruppe:
Du bist zum ersten Mal in einer Führungsposition oder wirst Dich in kürze in eine Stellung mit Personalverantwortung entwickeln.

Unterrichtsart

Präsenzunterricht