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AfGM Lübeck

Über den Anbieter

Agentur für Gesundheit+Management

Art der Einrichtung:
Seit 2007 ist die Agentur für Gesundheit+Management für KMUs und im sozialen Bereich in der Begleitung von Veränderungsprozessen tätig. In diesem Rahmen hat sich unser interdisziplinäres Team auf die Entwicklung von gesundheitsförderlichen und Werte orientierten Arbeits- und Organisationsstrukturen spezialisiert, weitere Schwerpunkte bilden die Bereiche gesunde Führung, alternsgerechte Teamentwicklung sowie die Reduktion psychosozialer Belastungen in der Weiterbildung.

Zielgruppen/Programm:
Kleine und mittelständische Firmen, Behörden, Weiterbildungsträger und soziale Organisationen (bes. Kita-Fachberatung), Abteilungen, Teams, Fach- und Führungskräfte, Einzelpersonen

Schwerpunkte:

  • Organisationsberatung: Sie haben fusioniert, hatten eine Trägerwechsel oder sind durch die Digitalisierung aufgefordert, Veränderungen in Ihren Ablauf- und Organisationsstrukturen vorzunehmen. Dazu benötigen Sie externes Expertenwissen und professionelle Begleitung.
  • BGM: Sie möchten krankheitsbedingte Fehlzeiten verringern, die Motivation und Leistungsbereitschaft steigern und benötigen für diesen Veränderungsprozess kompetente Beratung, konzeptionelle Unterstützung oder einfach nur Präventionskurse.
  • Prozessbegleitung: Sie verfügen bereits über viel internes Know-How z.B. zum Thema BGM und wünschen sich punktuell externe Begleitung durch bspw.:
    • Moderation
    • Strategieworkshops
    • Expertengespräche
  • Seminare / Trainings als Inhouse-Schulungen zu Themen wie:
    • Gesunde Führung
    • alternsgerechte Teamentwicklung
    • Motivation
    • Zeit- und Selbstmangement
    • Burnout
    • Resilienztraining / Stressprävention (sind im Rahmen von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (nach SGB V § 20 zertifizeirt) planen Sie unternehmensspezifische
  • Gesundheitscoaching: Im Einzel- oder Gruppencoaching werden Ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung systematisch, ziel - und ergebnisorientiert gefördert und gestärkt. Dabei wird dem Mitarbeiter keine Entscheidung abgenommen, sondern der Coach steht ihm in dem Veränderungsprozess primär auf der Prozessebene als neutraler Feedbackgeber gegenüber.

Qualifikation der Lehrkräfte:

  • Studium der Soziologie und Psychologie an den Universitäten von Hamburg und Rom
  • Organisationsberaterin & Prozessbegleiterin in Personal- u. Organisationsentwicklung
  • Qualitätsmanagementbeauftragte und Interne Auditorin
  • ESF-Projekt „Unternehmenswert:Mensch“, autorisierte Prozessberaterin
  • Freie Kitafachberatung
  • Demografie-Beraterin
  • AKKu-Multiplikatorin (Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten)
  • Systemischer Coach, zertifiziert nach Richtlinien der ECA, ICI und des DVNLP
  • NLP-Practitioner, zertifiziert nach Richtlinien des DVNLP
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie
  • Ayurveda-Therapeutin
  • Resilienz- & Stressmanagement-Trainerin (zertifiziert nach § 20 Abs. 1 SGB V)
  • über 10 Jahre Erfahrung im mittleren Management - mit Führungsverantwortung

Teilnahmebedingungen/AGB
Die Teilnahmebedingungen finden Sie hier.­

Verbindungen zu anderen Anbietern:
Die AfGM Lübeck ist eine Einzelfirma im Netzwerkverbund